12月21日，我校进行2013年公开招聘非实名制工作人员的面试，经过一天的紧张的面试、考评，顺利、公平、公正的完成了此项工作。
为确保本次面试公平、公开、公正和顺利的开展，学校领导非常重视，积极组织和精心部署，成立了专门的面试工作领导小组，下设办公室，负责公开招聘工作的具体组织和实施，并组成多个工作小组，负责面试的各项具体工作；指定专门的资格审查小组对应聘人员开展了严格的资格审查；对面试的出题、考试、试卷运送等各个环节进行了精心的部署，全程按规定进行监督；按要求组成面试考官组，以客观的态度评价考生的知识、能力和素质。
此次我校共招聘非实名制人员17个专业共28个岗位，通过资格审查的应聘人员共45人。我校依据相关政策，制定了面试工作实施方案，有序组织考生进行签到、抽签、候考、审题、面试、侯分，整个面试工作有条不紊地开展，考官、考生、工作人员严格遵守考试纪律，最终圆满完成了面试工作，为学校选拔优秀人才提供了保证。
公开招聘面试现场