为推动教师队伍整体进步和教学质量的全面提高,发挥我校老教师“传、帮、带”的优良品德师德和榜样作用，为新老教师搭建相互学习、共同发展的平台，实现新老教师教学相长、共同提高的目标，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的师资队伍。10月18日下午，我校举行第十七期教师“以老带新”活动启动仪式，会议由教务科科长叶颜春主持。
会上，教务科科长叶颜春对我校第十七期教师“以老带新”工作管理办法进行了解读，并对“以老带新”活动提出了要求。紧接着，“老”教师代表农晓琼老师和“新”教师代表黄晶老师先后发言。会议最后，李运光副校长为“老”教师颁发了聘书，并提出了几点希望：一是新教师要积极主动，虚心向经验丰富的老教师学习，不断汲取营养，在学习中不断成长和进步；二是老教师对新教师要倾囊相授，甘当绿叶，耐心帮助新教师成长，为学校的发展培养出新一代的中坚力量；三是新老教师要多沟通，教学相长，彼此促进，实现共赢，以成绩检验结对成效。
此次活动，为新老教师搭建了成长的平台，相信在大家的共同努力下，将全面提高学校教师队伍的建设水平，促进学校教育教学质量全面提高，共同开创我校更美好的明天。
李运光副校长在会上讲话
叶颜春科长解读教师“以老带新” 活动方案
“老”教师代表农晓琼老师发言
“新”教师代表黄晶老师发言
李运光副校长与新老教师合影