广东大冶摩托车技术有限公司始创于2003年，坐落于中国著名的侨乡---- 江门。公司注册资金1亿，占地面积约600亩，现有员工近1500人，是一家专业生产摩托车产品的具有独立法人资格的大型合资企业，也是目前国内最大的摩托车生产基地之一。
公司拥有五星级的办公大楼，幽雅的室内花园，豪华的中西式餐厅，先进的会议系统，处处体现出大冶公司“以人为本”的企业理念。此外，国际标准化的篮球场、网球场，装备先进的网吧、歌舞厅和健身房，标准间式的干部宿舍，两室一厅的家属楼，让员工感受到家的温暖。
公司24天8小时工作制（大周工作5天，小周工作6天），8小时外计算加班费（平时1.5倍，双休日2倍，国假日3倍，即大周平时1.5倍，无夜班，包工作餐 ，6人间宿舍带空调、风扇、光纤网络、热水供应，饮水机，国家法定节假日、购买五险及商业险、发年底双薪。
一、招聘基本要求（招聘50人）：
1、岗位：数控技工(8人)、注塑技工(8人)、压铸技工(3人)、装配技工(10人)、涂装技工(8人)、冲焊技工(10人)、物料管理员(3人)
2、专业：数控、模具、机电、汽修、焊接等机械相关专业；
3、年龄16-19周岁（已办理身份证）；
4、身体健康，无传染性疾病；
二、工资及福利待遇： 正式期含加班费综合收入一般在3000元-5200元之间
（一）工资（税后）：月工资=基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+加班工资
1、基本工资：2340元-3700元不等，不同岗位初级/中级/高级基本工资分别为：
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部门 班组 |
初级职称转正后 |
初级职称 满半年 |
中级职称 （第二年） |
高级职称 （第三年） |
每月基本 绩效奖金 |
保底 工资 |
年终 奖金 |
加班工资 |
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冲焊科 |
2700 |
2900 |
3200 |
3700 |
500 |
3460 |
2900 |
单独依据本人加班时数计算 |
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总装科 |
2140 |
2340 |
2600 |
3100 |
400 |
2800 |
2340 |
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涂装科 |
2260 |
2460 |
2700 |
3300 |
400 |
2920 |
2460 |
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资财科 |
2320 |
2520 |
2800 |
3400 |
400 |
2980 |
2520 |
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压铸 |
2380 |
2580 |
3100 |
3600 |
400 |
3040 |
2580 |
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机加 |
2260 |
2460 |
2700 |
3300 |
400 |
2920 |
2460 |
员工入职满半年后,基本工资上调200元,试用期享有加班费.
2、月绩效奖金：0元-200元-400元-800元-1000元不等，转正后享有绩效奖400元
3、全勤奖：每月按出勤考核结果确定，全勤为60元；
4、加班工资：按国家劳动法计算，依据基本工资计算，不同职称加班费不一样。
平时：【基本工资/(24天*8小时)】*1.5倍*加班时数 例[2900/(24*8)]*1.5=22.66*小时数
休息日：【基本工资/(24天*8小时)】*2倍*加班时数 [2900/(24*8)]*2=30.21*小时数
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序号 |
职称 |
基本工资 |
平时加班费 |
双休加班费 |
国假日加班费 |
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1 |
冲焊技工 |
2900元 |
22.66 |
30.21 |
45.31 |
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2 |
机加技工 |
2460元 |
19.22 |
25.63 |
38.44 |
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例一 |
初级冲焊工平时加班30小时 |
2900+500+60+22.66×30=4139.3元 |
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例一 |
初级机加工平时加班30小时 |
2460+400+60+19.22×30=3496.6元 |
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（二）试用期待遇、资格考试、晋升通道
1、试用期：试用2个月，试用期基本工资为2000元，加班费另计，转正后为初级职称待遇；
2、资格考试：公司每年至少举行一次面向全体转正员工的技术资格考试，合格者可向中级、高级晋级；
公司每年举办职称考试，任何人员均可自主报考，公司现有同仁中80%已获中级职称。
3、晋升通道：
a.技术方向：初级→中级→高级→调试员→售后工程师
b.物管方向：初级→中级→上料员→发料员→物管员
c.销售方向：初级→中级→高级→业务员(提成+补贴) →区域主管
d.通过内部招聘向质控、采购、信息、客服、财务、行政等岗位发展。
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装配员 |
1、年终奖：全体员工依公司规定均可享受年底双薪，即每年均可获得13个月工资；
3、带薪休假：享受国家法定带薪休假，如婚假、丧假、产假、工伤休假及带薪年休假等；
住宿标准为6人/间，单层低床、带空调、卫生间、洗澡间、配衣柜、写字桌，电信网络；
5、社保与商业险：公司依法为员工购买各类社保（公司负担12%，个人负担8%），公司另外为员工购买人身意外险保险；
6、员工活动：公司每月举办有奖员工活动，如各类球赛、唱歌比赛、有奖征文、拔河等；
7、生日礼品：公司为当月生日同仁集中过生日，发放生日蛋糕、饮料及总经理签名贺卡；
8、节日慰问品：端午节、中秋节发放相应节日慰问品，并給员工家属另行邮寄一份至家。
9、年终聚餐与抽奖：公司每年年末为答谢同仁一年辛勤付出，举办年终聚餐与抽奖活动；
10、免缴个税：公司为所有员工代缴个税，员工个人无须承担，每月工资即为税后工资；
11、送外培训：表现优异员工将被送至专门机构进行个人技能提升培训，费用公司负担；
12、其他：每周免费发放1次水果、公司年度免费集体旅游。
报名办法：钦州农校招生就业办，陆老师，联系电话：0777-2392091，13977733352